Enviromental Scanning In Korean Firms : Organizational Isomo

Abstract

2-Este artigo apresenta alguns dos resultados de um estudo sobre as práticas de monitorização ambiental em seis grandes empresas coreanas e compara os resultados com os de estudos anteriores sobre as práticas de monitorização realizadas nos Estados Unidos. Tais comparações são feitas para ambos os comportamentos monitorizando os gestores individuais e as estruturas, regras e sistemas de unidades formais de monitorização ambiental. A conclusão geral que emerge é que, enquanto que a monitorização dos os comportamentos de 2-empresas de americanos e coreanos são bastante semelhantes, em média, eles diferem significativamente nas extensões de variação inter-organizacionais nas duas sociedades. Analisando as práticas de empresas norte-americanas, são diversas, enquanto as de empresas coreanas são muito semelhantes. Tal uniformidade na forma como as empresas coreanas analisam os seus ambientes, é argumentado que surgem de isomorfismo mimético e normativo (DiMaggio e Powell, 1983) e ilustra como as influências inter-organizacionais afetam o comportamento da empresa. As causas e consequências de tal homogeneidade inter-organizacional, têm importantes implicações teóricas, metodológicas e práticas, algumas das quais são brevemente discutidas neste artigo.