E-Portefólios e a sua Importância para a Avaliação das Aprendizagens e Inserção no Mercado de Trabalho (caso prático de um curso profissional de multimédia)

Abstract

A tecnologia transformou-se uma ferramenta para as aprendizagens. A generalização do dossier individual electrónico (e-portefólio) tornou-se um elemento indispensável na avaliação. O portefólio está sempre associado à necessidade de demonstrar o que sabe fazer, seja do ponto de vista do desenvolvimento pessoal, em que o portefólio espelha o indivíduo que o constrói, seja do ponto de vista da certificação das competências exteriormente determinadas. Devido à visão geral de conhecimentos e capacidades demonstradas num portefólio digital, estes poderão contribuir para uma nova forma de o empregador obter informações relevantes sobre o candidato, tendo deste modo, uma melhor percepção das aptidões de um determinado candidato através da análise de trabalhos realizados, não dependendo unicamente da informação contida num Curriculum Vitae. Tendo em consideração que o portefólio é um processo que ajuda a desenvolver a aprendizagem, esta é uma ferramenta indispensável para a aprendizagem. A adopção do suporte digital, apresenta um conjunto alargado de vantagens associadas à facilidade de actualização e de distribuição e à simplicidade de armazenamento e de integração multimédia.