PENERAPAN METODE SIMPLE MULTI ATRIBUTTE RATING TECHNIQUE ( SMART ) DALAM PEMILIHAN DOSEN TERBAIK

Abstract

Penentuan dosen terbaik di Universitas Dehasen (Unived) Bengkulu dilakukan dengan melakukan penilaian Beban Kinerja Dosen (BKD) dalam satu tahun akademik. Dosen terbaik adalah dosen yang mencapai kinerja tertinggi dengan memenuhi pencapaian 12-16 sks kegiatan tridharma perguruan tinggi dan kegiatan penunjang. Berdasarkan data tahun 2018/2019 jumlah dosen Universitas Dehasen adalah 228 orang dan 75% sudah memenuhi ketentuan tersebut.Kondisi ini membuat tim penilai sulit untuk menentukan dosen terbaik jika hanya menggunakan satu kriteria yaitu capaian kredit tertinggi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan alternatif dalam proses penentuan dosen terbaik untuk tim penilai. Dalam penelitian ini akan digunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) karena dapat menyelesaikan masalah dalam pengambilan keputusan multi kriteria, dimana setiap alternatif terdiri dari beberapa kriteria yang memiliki nilai-nilai dan bobot yang menggambarkan seberapa penting dibandingkan dengan kriteria lain. Kriteria yang ditetapkan dalam pemilihan dosen terbaik ini terdiri dari 16 kriteria yang meliputi; kegiatan Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, Pengabdian dan Kegiatan Penunjang. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode SMART dapat digunakan oleh Tim Penilai untuk menentukan dosen terbaik secara objektif dan tepat dengan lebih mudah.