Skip to main content
Journal ArticleOPEN ACCESS

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan studi Kasus di PT Bank Rakyat Indonesia Kanca Medan Putri Hijau

  • Rangkuti D
  • Ernanda Y
Jurnal Bisnis dan Manajemen (2020) 7(2)
DOI: 10.26905/jbm.v7i2.4739
N/ACitations
Citations of this article
24Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengatahui apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, … kinerja karyawan yang diharap dapat menjadi penyemangat …

Cite

CITATION STYLE

APA

Rangkuti, D. A., & Ernanda, Y. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan studi Kasus di PT Bank Rakyat Indonesia Kanca Medan Putri Hijau. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 7(2). https://doi.org/10.26905/jbm.v7i2.4739

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free