Penerapan Metode Moora Dalam Evaluasi Kinerja Penyuluh Pertanian di UPT-BP Karang Dapo

Abstract

Kualitas sebuah dinas/ kantor akan meningkat seiring meningkatnya kinerja karyawan, banyak cara yang dapat dilakukan dinas/ kantor untuk meningkatkan kinerja karyawannya. UPT-BP(Unit Pelaksana teknis- Balai Pertanian ) kecamatan Karang Dapo adalah kantor balai pertanian yang menaungi para penyuluh pertanian di Kecamatan Karang Dapo kabupaten Musi Rawas Utara. Di UPT-BP Karang Dapo dari 9 Penyuluh pertanian telah dilakukan evaluasi kinerja dengan menggunakan 12 kriteria yang berasal dari permentan no 91 tahun 2013. Penilaian kinerja dilakukan ddengan cara menentukan alternatif dan kriteria yang akan digunakan dengan metode MOORA, metode moora dipilih dikarenakan metode ini dapat menyaring alternatif terbaik dikarenakan moora mampu menentukan tujuan berdasarkan kriteria yang bertentangan. Penelitian ini  menunjukkan bahwa salah satu penyuluh pertanian memiliki nilai palin tinggi dibandingkan dengan yang lain yaitu afriyansyah dengan nilai 13,098