Resumen _ El propósito de este estudio fue realizar una investigación sobre el vínculo entre la orientación al aprendizaje organizacional y el desempeño empresarial en las pequeñas y medianas empresas (PYME). � Los datos se analizaron utilizando una muestra de 213 PYME pertenecientes al sector manufacturero en Sialkot, Pakistán. Los hallazgos indicaron que la orientación al aprendizaje se asocia positiva y significativamente con el desempeño organizacional de las PYMES. Se discuten las implicaciones y limitaciones del estudio y se proporcionan posibles direcciones de investigación futuras.
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Hussain, J., Shah, F. A., & Khan, M. A. (2016). Does Organizational Learning Orientation Matter? Investigating the Impact of Learning Orientation on SMES Performance. Sarhad Journal of Management Sciences, 2(2), 128–138. https://doi.org/10.31529/sjms.2016.2.2.3
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