Abstract
O objetivo da pesquisa foi analisar as relações entre empresas em rede organizacional, a partir do modelo de lacuna de conhecimento e cooperação. A pesquisa foi realizada em um instituto de tecnologia na região metropolitana de São Paulo. Os métodos utilizados foram a análise de redes sociais e a análise univariada da variância. O presente estudo mostrou que, individualmente, estar como diretor do instituto se faz relevante, embora, coletivamente, entenda-se a redução da centralidade de poucos atores como de grande importância.
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Farina, M. C., De Melo, R. S., & Dutra, F. G. A. (2021). Lacunas de conhecimento e cooperação: análise de uma rede social em um instituto de tecnologia da região do ABC Paulista. Interações (Campo Grande), 911–927. https://doi.org/10.20435/inter.v22i3.3065
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