" Assédio moral " é uma das inúmeras expressões utilizadas para nominar esse tipo de violência no trabalho, sendo esta consagra-da em língua portuguesa. No entanto, em inglês, utilizam-se dife-rentes termos, algumas vezes tentando-se estabelecer diferenças entre eles, as quais, na verdade, não existem. Assim, vamos apre-sentar aqui alguns deles. Brodsky (1976) utilizou o termo harassment emprestado do con-ceito de assédio sexual (sexual harassment), eliminando o caráter sexual e utilizando apenas o conceito de harassment, que em portu-guês traduzimos por assédio.
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Soares, A. (2012). As origens do conceito de assédio moral no trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 37(126), 284–286. https://doi.org/10.1590/s0303-76572012000200009
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