Applicability of the Implicit Association Test (IAT) to Industrial Psychology for Society

  • KOBAYASHI C
  • OKAMOTO K
N/ACitations
Citations of this article
11Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

一般的に, 人は自分自身の思考や行動について, 自分でモニターし, コントロールできていると考えている. しかし, 近年の認知心理学の研究結果より, 人の態度や行動には意識的な部分 (顕在的態度) と無意識的な部分 (潜在的態度) があることが明らかになってきた. GreenwaldとBanajiらによって, IAT (Implicit Association Test) という潜在的態度の測定法が提案・開発されて (Greenwald & Banaji, 1995; Greenwald, McGhee, & Schwartz, 1998) 以来, 潜在的態度を扱う研究は激増してきた. そして, 偏見, ステレオタイプ, 抑うつや社会的不安, 攻撃性など, 人間のさまざまな行動と潜在的態度との関連が指摘されつつある. 本稿では, 特に潜在的態度と実際の行動との関連に焦点をあて, それらの先行研究のレビューを行う. そして, それをもとに, 潜在的態度測定方法の応用可能性, また潜在的態度測定の社会技術への適用可能性について議論する.

Cite

CITATION STYLE

APA

KOBAYASHI, C., & OKAMOTO, K. (2004). Applicability of the Implicit Association Test (IAT) to Industrial Psychology for Society. SOCIOTECHNICA, 2, 353–361. https://doi.org/10.3392/sociotechnica.2.353

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free