Hipotezy w naukach o zarządzaniu

Abstract

Nauki o zarzadzaniu borykaja sie z powaznymi trudnosciami natury epistemologicznej. Dotyczy to m.in. formulowania i weryfikacji hipotez. Zwazywszy doniosle znaczenie hipotez w rozwoju wiedzy naukowej, nalezy skonfrontowac teorie na temat hipotez z warunkami ich stawiania w naukach o zarzadzaniu. Pewna specyfike mozna juz zauwazyc, analizujac rodzaje i cechy hipotez, ale szczególne wyzwanie pojawia sie przy ich formulowaniu. Z uwagi na slabosc epistemologiczna nauk o zarzadzaniu pojawia sie problem, czy pozostawac na poziomie zdan spostrzezeniowych, czy tez budowac generalizacje historyczne, a moze nawet aspirowac do praw i teorii. Sprowadza sie to do tresci hipotez, w których trzeba dokonywac wyboru pomiedzy ich smialoscia a poziomem uzasadnienia zawartych w nich twierdzen. Zestawienie zalet i wad obydwu rodzajów twierdzen wyraznie wskazuje, ze nalezaloby rekomendowac od- wage w formulowaniu hipotez, nawet gdyby mialo sie to odbywac kosztem poziomu ich uzasadnienia. Przemawia za tym przede wszystkim szansa na szybszy rozwój naukowy (abstrakt oryginalny)