Effects of Training, Work Discipline, and Motivation Against Employee Performance at Islamic Bank

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan, disiplin kerja, dan motivasi mempengaruhi kinerja karyawan di Bank BNI Syariah Surakarta secara simultan dan parsial. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian studi kasus yang berlokasi di Bank BNI Syariah Surakarta. Sampel yang diambil yaitu 100 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan quota random sampling. Analisis data yang digunakan adalah 1) Uji Instrumen, 2) Uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah Surakarta. Kedua, ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah Surakarta. Ketiga, ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah Surakarta. Keempat, ada pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan di Bank BNI Syariah Surakarta.