Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen – Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls

Thomson, B., & Rank, J. (2018). Die Bedeutung von Führungskräften für Gesundheit und Sinnerleben in Veränderungsprozessen – Vorstellung eines forschungsbasierten betrieblichen Weiterbildungsmoduls. In Fehlzeiten-Report 2018 (pp. 115–131). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-57388-4_10