Pentingkah Nilai Religiusitas dan Budaya Organisasi untuk Mengurangi Kecurangan?

Abstract

Pentingkah Nilai Religiusitas dan Budaya Organisasi untuk Mengurangi Kecurangan? Penelitian ini berusaha untuk menginvesti­ gasi urgensi religiusitas dan budaya organisasi dalam meminimalisir pe­ rilaku kecurangan individu. Metode yang digunakan adalah wawancara kepada informan dan dianalisis melalui coding. Penelitian ini menun­ jukkan bahwa religius mampu mencegah terjadi kecurangan. Namun, kondisi tersebut tidak dapat terjadi secara konsisten. Keyakinan religius dapat berubah jika individu mendapatkan tekanan, sehingga menga­ baikan religiusitas yang dimilikinya. Di sisi lain, budaya organisasi sa­ ngat berkaitan erat dengan pimpinan sehingga arah budaya sangat ber­ gantung dengan pimpinan. Selain itu, promosi anti kecurangan belum banyak diterapkan di organisasi.