Es necesario desarrollar en las organizaciones un liderazgo ético, humanista, de principios y valores que permitan a las empresas tener una efectividad gerencial y con el que puedan llegar a los objetivos organizacionales por medio de los empleados, mostrándoles motivación y comunicación para que ellos se sientan bien dentro de la misma Nos referimos con mucha importancia al liderazgo, porque gracias a él, se permite que las organizaciones marchen de manera adecuada.
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Lara Castillo, M. F. (2022). Importancia del liderazgo y su influencia en el personal para el cumplimiento de objetivos. TEPEXI Boletín Científico de La Escuela Superior Tepeji Del Río, 9(17), 49–50. https://doi.org/10.29057/estr.v9i17.8076
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