Hacia la equidad económica de género entre las adultas peruanas

Abstract

La igualdad de género es un derecho fundamental, así como un pilar esencial para el desarrollo justo y sostenible. El Perú se ha comprometido a garantizar este derecho, Objetivo 5 de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que está consagrado en la Política Nacional de Igualdad de Género. Sin embargo, en víspera de la celebración del Bicentenario de la Independencia, es aparente que las brechas de género se manifiestan en los distintos ámbitos de nuestra sociedad –laboral, educativo y cultural–. Dichas brechas representan un lastre histórico que impide una senda inclusiva de desarrollo y limita injustamente las opciones personales y profesionales de la mujer. En este capítulo, se visibilizan y dimensionan los retos enfrentados durante la vida adulta de la mujer peruana y, en particular, se analizan las principales dificultades que ellas atraviesan en el mercado laboral y como adultas mayores. A puertas del Bicentenario, es crucial que las políticas públicas reconozcan que las brechas de género se acentúan a lo largo del ciclo de vida de la mujer, y lo hacen de manera creciente. En consecuencia, las intervenciones deben atacar directamente los factores que generan y perpetúan las brechas; por ejemplo, la segregación y la discriminación laboral, los estereotipos de género y el rol que la sociedad asigna a la mujer en el hogar. La agenda de acción implicará cambios profundos en la institucionalidad y en la estructura de poder de género de la sociedad