Estilos de liderazgos y toma de decisiones en las Pymes de la zona 3 del Ecuador

Abstract

El estilo de liderazgo y la toma de decisiones dentro de las empresas han cambiado los últimos años debido a la pandemia que fue ocasionada por el coronavirus COVID 19 lo cual provocó varios efectos a las industrias ecuatorianas a pesar de ser grandes medianas o pequeñas empresas. La acogida de nuevas medidas de liderazgo es esencial a fin de una adecuada toma de decisiones y a la vez realizar estrategias para activar la economía de las empresas de bienes y servicios que están dentro de la zona 3 del Ecuador. Objetivo: Analizar de qué manera los estilos de liderazgo influyen en la toma de decisiones en la PYMES de la zona 3 del Ecuador. Metodología: Es importante reconocer que este tipo de investigación se desarrolló empleando la metodología descriptiva de la información, por otra parte, la adopción de los métodos de investigación bibliográfica, de tal manera poder profundizar en relación del marco teórico. De este modo se obtuvo la muestra compuesta por 384 empresas de una población de 243651 instituciones, de esta forma se implementó el contacto vía correo electrónico con los integrantes activos en la organización, de esta manera se obtendrá los datos que proporcionen autenticidad por el coeficiente conocido como Chi Cuadrado. Resultado: Por lo consiguiente, el 50% de los gerentes de las PYMES de la zona 3 del Ecuador, aseguran que las jornadas de capacitación son muy esenciales y convenientes para obtener un mejor rendimiento en la empresa, de tal manera que existe un 70% de las empresas que no conoce el funcionamiento de los metadatos que nos ayuda a suministrar información sobre los datos producidos como la calidad, historia, describen el contenido y diferentes características de los datos dentro de ciertas actividades de la empresa. Conclusión: Para cerrar la idea, un buen líder tiene el talento de motivar a los colaboradores y generar un clima organizacional adecuado para un desempeño eficiente y aprovechar al máximo el talento de los colaboradores en la empresa organización.   Palabras claves: liderazgo, toma de decisiones, PYMES, metadatos, organización.