MODEL KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KELAPA SAWIT DI KABUPATEN ROKAN HULU

Abstract

Indikator yang digunakan dalam variabel keselamatan yaitu kondisi lingkungan tempat kerja dan pemakaian atau penggunaan alat kerja, sedangkan indikator variabel kesehatan kerja adalah lingkungan kerja secara medis, sarana kesehatan tenaga kerja dan pemeliharaan kesehatan tenaga kerja. Dan indikator pada variabel produktivitas kerja karyawan yakni kemampuan, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri dan mutu. Penelitan dilakukan pada Perusahaan Kelapa Sawit di Kabupaten Rokan Hulu, Sampel yang digunakan adalah Karyawan Perusahaan Kelapa Sawit di Kabupaten Rokan Hulu untuk tahun 2022 dengan jumlah sampel 91 responden yang menggunakan metode aksidental sampling. Data yang disebarkan ke 91 Karyawan Perusahaan Kelapa Sawit di Kabupaten Rokan Hulu menjadi sumber data primer. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji realibilitas, dan analisis regresi linear berganda. Data ini diolah menggunakan program SPSS dengan uji validitas 26 pernyataan dan N (jumlah responden) = 91, diperoleh hasil penelitian dari persamaan regresi linear berganda yaitu Y= 33,701 -0,285X1 + 0,491X2 + e. Pada koefisien determinasi diperoleh nilai R sebesar 0,348 dan bernilai positif menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Nilai R square pada tabel koefisien determinasi yaitu 0,121 ini menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh 12,1% terhadap produktivitas kerja karyawan. Dapat disimpulkan bahwa perolehan nilai TCR untuk variabel keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada kriteria cukup baik yaitu 77,44 %, untuk variabel keselamatan, 74,77 % variabel kesehatan kerja, dan 75,76 % untuk variabel produkktivitas kerja karyawan.