ANÁLISE DOS NÍVEIS DE SATISFAÇÃO DE TRABALHADORES DE SAÚDE MENTAL DE UM HOSPITAL PÚBLICO DE REFERÊNCIA PSIQUIÁTRICA EM BELÉM (PA)

Abstract

A satisfação profissional entre trabalhadores de saúde é cada vez maisCreconhecida como uma medida que deve ser incluída na melhoria da qualidade de programas. O objetivo deste artigo é analisar a associação das variáveis sociodemográficas- -ocupacionais com o grau de satisfação dos trabalhadores de um serviço de saúde mental. O método empregado foi o estudo observacional, individual, transversal e analítico com 59 profissionais de saúde mental do Serviço de Psiquiatria da Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna em Belém (PA). Os instrumentos utilizados na coleta de dados foram: as escalas de avaliação da Satisfação da Equipe em Serviços de Saúde Mental (SATIS-BR), escalas de avaliação do sobrecarga do trabalho (IMPACTO-BR) e questionário sociodemográfico-ocupacional. Para a análise das associações entre variáveis foram empregados os testes de Kruskal-Wallis e Mann-Whitney. Os resultados apontam que os participantes apresentaram média de idade de 38,7±9,16 anos e tempo médio de serviço de 7,60±7,68 anos, sendo a maioria do gênero feminino (66,1%); o escore médio de satisfação foi 3,29±0,78; não foram observadas associações significativas entre gênero, idade, horas de trabalho semanais e escolaridade com as médias de satisfação; dos profissionais estudados, os psicólogos (6,8%) apresentaram maiores níveis de satisfação 3,81±0,42 (p=0,0062). Conclui-se que a maior parte dos participantes do estudo apresentou nível intermediário de satisfação, havendo influência da renda mensal pessoal, cargo, turnos de trabalho e impacto do trabalho sobre esses níveis.