Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Ditinjau Dari Sisi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistim Pengendalian Intern

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual ditinjau dari sisi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistim pengendalian intern pada Pemerintah Daerah Kota Jayapura. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kepala SKPD dan PPK SKPD pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Jayapura. Sedangkan yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 63 responden di lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Jayapura. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian mengunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan survei langsung. Pengujian hipotesis diuji secara empiris menggunakan Multiple Regression. Hasil penelitian menunjukan Sumber Daya Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI) dan Sistim Pengendalian Intern (SPI) secara parsial maupun simultan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi Akuntansi Berbasis Akrual di Kota Jayapura. Hal ini dapat dibuktikan melalui koefisien regresi yang menunjukan jika SDM, PTI dan SPI meningkat, maka peningkatan tersebut akan diikuti oleh peningkatan implementasi Akuntansi Berbasis Akrual. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa peningkatan SDM, PTI dan SPI akan meningkatkan implementasi Akuntansi Berbasis Akrual di Kota Jayapura.