Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Dinas Perpustakaan Dan Arsip Kabupaten Nias Barat

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengembangan sumber daya manusia dan kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Nias Barat. Terdapat permasalahan yang diamati oleh peneliti yaitu pelatihan yang diberikan kepada pegawai masih kurang, dilihat dari kegiatan pelatihan jarang dilakukan dan seringkali tidak diadakan sehingga hal ini menghambat upaya pengembangan sumber daya manusia yang memadai. Disamping itu, pegawai masih belum tepat waktu dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan, untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Nias Barat. Dalam melakukan penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik analisa data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia sudah terlaksana dengan baik, namun salah satu kendala yang dihadapi dalam melakukan kegiatan pelatihan terkait keterbatasan anggaran. Kemudian para pegawai sudah menghasilkan kinerja yang baik dengan adanya ketepatan waktu dalam bekerja, untuk mencapai target pekerjaan.