Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganailisis dan menjelaskan pengaruh Work Environment, Workload dan Burnout, terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian dilakukan pada Pada Karyawan JNT EXPRESS Kota Rembang Tahun 2022. Data dikumpulkan melalui observasi, analisis dokumen, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif menggunakan alat analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, variabel Work Environment dan Workload berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Burnout tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
CITATION STYLE
Heriani Puspa Kartika, Ratih Hesty Utami P, & Rr. Hawik Ervina Indiworo. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan JNT Express Kota Rembang Tahun 2022. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 1(4), 185–196. https://doi.org/10.55606/jekombis.v1i4.710
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.