Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de emergencia sanitaria

  • De La Cruz Urrutia L
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La presente investigación analiza el liderazgo y clima organizacional en tiempos de emergencia sanitaria, tomando como muestra poblacional a los directivos de un Instituto de Educación superior. Para ello, se estableció un diseño   no   experimental,   transversal y correlacional, cuyos instrumentos fueron: el cuestionario sobre Liderazgo de los Directivos y el cuestionario sobre Clima Organizacional. Cabe  señalar que la confiabilidad se estableció en base a una prueba piloto aplicada a 30  estudiantes,  obteniendo  un  Alfa  de Cronbach superior a 0.74 en todas sus dimensiones; por  ello,  se procedió a tomar la encuesta a una muestra de 100 estudiantes, para la que se aplicó  un muestreo no probabilístico censal. Finalmente, el análisis estadístico arroja una relación positiva (r = 0,62; p=0.000 r = 0,52; p=0.000 r = 0,43; p=0.000) con un nivel de correlación moderada entre las variables de estudio, es decir, se concluye que hay una relación positiva y estadísticamente significativa.

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De La Cruz Urrutia, L. L. (2022). Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de emergencia sanitaria. Horizontes. Revista de Investigación En Ciencias de La Educación, 6(22), 135–146. https://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v6i22.322

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