Desarrollo de la investigación científica en torno al liderazgo transformacional y la motivación sobre los trabajadores hispanohablantes

Abstract

La presente investigación busca analizar la relación entre dos aspectos de la organización moderna: el liderazgo transformacional y la motivación de los colaboradores, con la finalidad de establecer qué relación tiene el tipo de liderazgo mencionado con la satisfacción de los trabajadores respecto a su clima laboral, es importante tomar en cuenta este vínculo debido a que ello influye en la calidad del servicio que puede ofrecer una organización. La pesquisa tiene la finalidad de responder a la interrogante: ¿Cómo se ha desarrollado la investigación sobre la relación entre el liderazgo transformacional y motivación laboral? Por esta razón, se parte de una revisión sistemática de literatura teórica y documental que aborde estas variables, pretendiendo presentar los últimos hallazgos. Finalmente, se presenta la conclusión y las reflexiones finales para plantear algunas características y tendencias que produjo el proceso de investigación, así como también nuevas interrogantes para incentivar investigaciones en este campo de conocimientos.