Résumé Le but de cette recherche est d’éclairer la signification de la notion de recherche-intervention comme mode spécifique de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain. Il comporte : 1) une analyse des trois modes principaux de construction de l’objet de recherche : le mode positiviste, le mode interprétatif et le mode constructiviste 2) l’étude des différentes formes d’intervention des chercheurs au sein des organisations et la nature des modélisations des connaissances ainsi produites à partir du terrain 3) un examen épistémologique spécifique des modes de validation des connaissances ainsi créées.
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Perez, Y. A. (2008). La pratique de la recherche-intervention dans les organisations : retour sur les modes de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain. Humanisme et Entreprise, n° 288(3), 101–113. https://doi.org/10.3917/hume.288.0101
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