Abstract
Dans le cadre d’un cours existant déjà depuis quelques années, l’objectif de cette recherche développement (Harvey et Loiselle, 2009) est d’améliorer le dispositif d’évaluation qui permet de porter un jugement sur la compétence à évaluer chez de futurs enseignants. L’origine du projet provient d’un souci d’aligner de façon plus rigoureuse et cohérente la séquence enseignement – évaluation à l’intérieur du cours. Cet article vise à documenter l’élaboration du dispositif d’évaluation novateur mis en place. Les cadres de référence retenus pour développer le nouveau dispositif sont expliqués. De plus, quelques résultats obtenus à la suite de l’administration d’un questionnaire aux étudiants sont présentés quant à l’opérationnalisation du dispositif.In a course existing since a few years, the purpose of this development research (Harvey & Loiselle, 2009) is to improve the evaluation system which allows to judge the competency to evaluate of teachers in training. The origin of the project comes from a desire to bond in a more rigorous and coherent way the teaching – assessment sequence within the course. This article aims to document the development of the innovative evaluation system put in place. The selected frameworks to develop the new system are explained. Furthermore, some data obtained from a survey filled by students are presented regarding the operationalization of the system.
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Michaud, N., & Roy, M. (2022). Former à évaluer des compétences en enseignement supérieur : un dispositif d’évaluation novateur. Revue Internationale de Pédagogie de l’enseignement Supérieur, 38(3). https://doi.org/10.4000/ripes.4181
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