Społeczna odpowiedzialność biznesu wobec pracowników

Abstract

Abstrakt Cel Celem artykułu jest prezentacja idei społecznej odpowiedzialności biznesu i kie-runków jej ewolucji, analizowana w odniesieniu do pracowników. Metodologia W świetle wyników badań empirycznych prezentujących działania społecznie odpowiedzialne stosowane przez firmy wobec pracowników zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w tym obszarze podczas konferencji Czas na rozwój. Człowiek i biznes w społeczeństwie obywatelskim. Realizowane badania miały charakter badań ankietowych oraz dyskusji panelowych. Zebrane wyniki umożliwiły wskazanie najczęściej stosowanych wobec pracowników praktyk zaliczanych do grupy społecznie odpowiedzialnych, a także próbę sporządzenia bilansu nakładów i wyników realizowanych inicjatyw. Wnioski/oryginalność W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że temat społecznej odpowiedzial-ności wobec pracowników, uznawany za bardzo ważny, nie jest jeszcze wystar-czająco rozpoznany, a same inicjatywy podejmowane wobec pracowników należą raczej do rzadkości. Sugeruje to konieczność rozpowszechniania wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu, podkreślania związków między realizacją założeń społecznej odpowiedzialności a sukcesem rynkowym przedsiębiorstwa oraz ukierunkowywania na podejmowanie społecznie odpowiedzialnych inicja-tyw, zwłaszcza wobec pracowników.