KINERJA GURU DITINJAU DARI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap peningkatan kinerja guru di kecamatan Muara Padang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Populasi penelitian sebanyak 60 orang yaitu guru-guru yang mengajar di SMP negeri kecamatan Muara Padang. Sampel penelitian sebanyak 51 orang, dimana teknik pengambilan sampel dengan metode yang dikembangkan oleh Isaac dan Michael dengan taraf kesalahan 5 %. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru; 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru; dan 3) terdapat pengaruh secara simultan antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di Kecamatan Muara Padang.