A inovação colaborativa surgiu da interação entre empresas, possibilitando reduzir custos de pesquisa e desenvolvimento, dividir recursos, entrar mais facilmente em novos mercados, entre outros. Entretanto, as empresas necessitam organizar e preparar seus recursos internos, por meio da identificação e do desenvolvimento de competências para lidar com essa realidade. Este estudo buscou sintetizar essas competências e compará-las em diferentes áreas de formação de nível superior, sob a perspectiva de alunos da Universidade Feevale, situada em Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul. O método utilizado para a pesquisa foi o descritivo, com aplicação de questionários com alunos da Universidade Feevale. Os principais resultados confirmam a importância da competência confiança para a inovação colaborativa, bem como das competências liderança e o comprometimento com o sucesso mútuo.
CITATION STYLE
Grazziotin, I. N. W., Schmidt, S., Froehlich, C., & Engelman, R. (2018). COMPETÊNCIAS PARA INOVAÇÃO COLABORATIVA: UM ESTUDO ENTRE ALUNOS DE GRADUAÇÃO. Revista Brasileira de Gestão e Inovação, V.5(N.3), 121–144. https://doi.org/10.18226/23190639.v5n3.06
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.