Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Rekam Medis

Abstract

Pendahuluan; Rekam medis adalah berkas bersisi catatan dan dokumen tentang pasien yang berisi identitas, pemeriksaan, pengobatan dan tindakan medis lain. Tujuan; mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja tenaga rekam medis, pemberian insentif, kondisikerja, aktifitas fisik, prestasi kerja, Tanggung Jawab. Metode; Jenis penelitian yang digunakan adalah metode survey analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini semua tenaga rekam medis dengan jumlah sampel 46 Responden. Hasil; menunjukkan bahwa ada hubungan pemberian insentif (p =0,018), tanggunggjawab kerja (p=0,031), dan aktivitas fisik (p=0,011) terhadap kinerja tenaga rekam medis sedangkan tidak ada hubungan antara kondisi kerja (p=0,501) dan prestasi kerja (p=0,417) terhadap kinerja tenaga rekam medis. Kesimpulan; bahwa ada hubungan antara pemberian insentif, aktifitas fisik, tanggungjawab terhadap kinerja rekam medis dan tidak ada hubungan antara kondisi kerja, prestasi kerja terhadap kinerja tenaga rekam medis