Not Just Plug and Play: Integrating Professional Skills Development into Undergraduate Experiential Learning Courses

Abstract

This study evaluated the effectiveness of the FUSION Skill Development Curriculum in maximizing students' self-assessment of professional skills when integrated as a graded component in capstone internship courses. The course instructors were co-investigators in a scholarship of teaching and learning (SoTL) project that used measures embedded in the curriculum to study student learning outcomes. An essential benefit of the curriculum was identified as the potential for life-long learning through metacognition. A data-driven approach to curriculum integration triggered changes in teaching practices associated with motivational design principles. These changes included allocating time for peer discussion of professional skills, scaffolding feedback aligned with internship learning, and taking a holistic view of skill development throughout an academic program. Overall, the study explored the nexus between skill development and internship/experiential learning and generated practical insights for scaling up the FUSION initiative, as well as a proposed model of curriculum renewal for professional skills development.Cette étude a évalué l'efficacité du programme de développement des compétences FUSION pour maximiser l'auto-évaluation des compétences professionnelles par les étudiants et les étudiantes lorsqu'il est intégré en tant que composante notée dans les cours de stage fondamentaux. Les instructeurs et les instructrices du cours étaient des co-chercheurs et des co-chercheuses dans un projet d’avancement des connaissances en enseignement et en apprentissage (ACEA) qui a utilisé des mesures intégrées dans le programme pour étudier les résultats de l'apprentissage des étudiants et des étudiantes. L'un des avantages essentiels du programme a été identifié comme étant le potentiel d'apprentissage tout au long de la vie grâce à la métacognition. Une approche de l'intégration du programme d'études fondée sur les données a entraîné des changements dans les pratiques d'enseignement associées aux principes de conception motivationnelle. Ces changements consistaient notamment à consacrer du temps à la discussion entre pairs sur les compétences professionnelles, à étayer le retour d'information aligné sur l'apprentissage en stage et à adopter une vision holistique du développement des compétences tout au long d'un programme académique. Dans l'ensemble, l'étude a exploré le lien entre le développement des compétences et l'apprentissage en stage/l’apprentissage expérientiel et a généré des idées pratiques pour l'extension de l'initiative FUSION, ainsi qu'une proposition de modèle de renouvellement du programme d'études pour le développement des compétences professionnelles.