Analisis Efektivitas Bursa Kerja Dalam Mengurangi Pengangguran Di Kabupaten Bojonegoro Pada Tahun 2016-2018

  • Liffa C
  • Adi Seputra Y
N/ACitations
Citations of this article
18Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Pengangguran merupakan masalah makroekonomi yang mempengaruhi kehidupan manusia  secara langsung.  Dengan  adanya  jobfair  yaitu  bursa  kerja langsung diharapkan dapat  mengurangi  pengangguran  yang ada  di  Kabupaten Bojonegoro. Tujuan penelitian ini adalah 1)Untuk mengetahui efektivitas bursa kerja dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Bojonegoro tahun 2016 - 2018. 2) Untuk mengetahui tingkat efektifitas bursa kerja dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Bojonegoro tahun 2016 - 2018. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan melakukan grand tour question.  Sumber  data  : data  prime  dan  sekunder.  Teknik  pengumpulan  data observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menggunakan analisis efektivitas dari Mahmudi adalah bursa kerja langsung atau disebut jobfair bernilai efektiv yaitu 1,12 pada tahun 2016, 1 pada tahun 2017 dan 1 pada tahun 2018. Kesimpulan dari penelitian ini adalah job fair sudah efektiv dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Bojonegoro, terbukti dengan angka TPT yang sedikit merangkak turun dari tahun 2017 ke 2018, meskipun mengalami kenaikan pada tahun  2016  ke  2017  yang  disebabkan  oleh  PHK besar-besaran  di  Kabupaten Bojonegoro.

Cite

CITATION STYLE

APA

Liffa, C., & Adi Seputra, Y. (2021). Analisis Efektivitas Bursa Kerja Dalam Mengurangi Pengangguran Di Kabupaten Bojonegoro Pada Tahun 2016-2018. JEMeS - Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Sosial, 4(1), 9–17. https://doi.org/10.56071/jemes.v4i1.254

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free