PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN MUSI BANYUASIN

Abstract

Penelitian dilaksanakangunamengkaji pengaruh motivasi (x1) dan disiplin kerja (x2) terhadap produktivitas kerja (y) pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yaitu survei (kuantitatif). Menurut tingkat eksplanasi, rumusan masalahnya adalah asosiatif berbentuk hubungan kausal/sebab akibat. Data diuji validitas, reliabilitas, analisis regresi ganda, koefisien determinasi, uji serentak dan parsial. Didapat persamaan regresi gandaY = 20,956 + 0,334x1 + 0,133x2. Nilai koefisien determinan 0,307 artinya y dijelaskan oleh x1dan x2sebesar 30,7%, sisanya 69,3% dijelaskan faktor yang lain. Berdasarkan uji f diperoleh Fhitung 17,539 > Ftabel 3,112 maknanyax1dan x2secara simultan berpengaruhpaday dengantaraf signifikan 0,000 < α (0,05),sehinggaadapengaruh signifikan. Variabel motivasi memiliki nilai thitung 5,407 > ttabel 1,991 maknanya secara parsial ada pengaruh x1terhadap y dan nilai Sig t 0,000 < α (0,05) artinya ada pengaruh signifikan. Sementara itu, nilai thitung variabel disiplin kerja 1,488 < ttabel 1,991,sehingga tidak terdapat pengaruh parsialx2terhadap y dan nilai Sig t 0,141 > α (0,05),sehingga x2tidak berpengaruh signifikan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Motivasi.