Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan implementasi Program Bogor Kerja di Kota Bogor. Masih banyak masyarakat belum mengetahui Program Bogor Kerja, yang ketersediaan informasinya tersaji di website www.bogorkerja.kotabogor.go.id. Teori yang digunakan adalah teori Van Meter dan Van Horn (1975). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara, yang kemudian diolah sehingga dapat disajikan sebagai pembahasan penelitian. Teknik analisis data yang dilakukan adalah dengan menggunakan teknik analisis data yang mencakup reduksi data (data reduction), penyajian data (data display), dan kesimpulan atau verifikasi (conclusion drawing). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Program Bogor Kerja dapat memfasilitasi masyarakat dalam menyediakan lowongan pekerjaan, dapat mengurangi angka pengangguran masyarakat di Kota Bogor, dan dapat membuka penyediaan lapangan pekerjaan yang lebih luas khususnya bagi masyarakat Kota Bogor.
CITATION STYLE
Rifal, M., M. Husein Maruapey, Faisal Tri Ramdani, & Oetje Subagdja. (2023). IMPLEMENTASI PROGRAM BOGOR KERJA DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT. Jurnal Governansi, 9(2), 121–134. https://doi.org/10.30997/jgs.v9i2.9529
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.