PENGARUH BOARD DIVERSITY, CEO CHARACTERISTICS DAN BOARD COMMITTEES TERHADAP FIRM PERFORMANCE PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh Board diversity, CEO characteristics, dan board committees terhadap firm performance Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Untuk menguji pengaruh karakteristik ini, sampel data diperoleh dari 39 perusahaan untuk periode 2017-2021, menggunakan model regresi data panel. Temuan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dari board diversity yang berkaitan dengan board size dan independent share terhadap ROA kemudian independent share dan women share terhadap Tobin’s Q . Selanjutnya, firm performance dapat dipengaruhi oleh CEO Characteristics terutama oleh variabel CEO Age yang berpengaruh signifikan pada ROA dan Tobin’s Q.  Dalam hal board committees, audit committee ditemukan memiliki pengaruh terhadap Tobin’s Q namun tidak pada ROA. Remuneration committee berpengaruh signifikan pada ROA namun tidak pada Tobin’s Q dan nomination committee berpengaruh terhadap ROA dan Tobin’s Q. Berdasarkan temuan ini, dapat dikatakan bahwa peningkatan praktik tata kelola perusahaan dari perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI akan meningkatkan kinerja dan nilai perusahaan tersebut. Kata Kunci : Firm Performance; Board Diversity; CEO Characteristics; Board Committees; Bursa Efek Indonesia