Abstract
Este artigo está dividido em quatro partes. Na primeira, analiso sob uma perspectiva de decolonialidade a proposta de reaproximar a área de estudos organizacionais e de gestão (EGO) ao conceito de ideologia. Na segunda, exploro o âmbito extradiscursivo da ideologia para argumentar que a trajetória de crescimento da área euro-americana de Management and Organization Studies (MOS) é uma questão central para a construção de alternativas à ideologia de crescimento organizacional. Na terceira, defendo a promoção de decrescimento de MOS e crescimento de EGO sob uma perspectiva pluriversal. No final, aponto desafios para a organização e gestão das ideologias de crescimento e decrescimento no contexto da globalização neoliberal
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Faria, A. de A. (2015). Réplica 2 - Promovendo (De)crescimento em/dos Estudos Organizacionais e de Gestão. Revista de Administração Contemporânea, 19(1), 149–159. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac20158122
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