El sistema de libre designación como figura de provisión de puestos de trabajo: Límites jurisprudenciales y autolimitaciones administrativas en la Administración General del Estado

Abstract

La libre designación es un método para la provisión de puestos de trabajo entre funcionarios de carrera de todas las administraciones públicas en España. Su elemento discrecional ha hecho que se hayan configurado jurisprudencialmente una serie de requisitos y límites para garantizar la validez del uso del mecanismo. A su vez, la legislación permite que el órgano convocante introduzca elementos que moderen la discrecionalidad del procedimiento. Se analizan algunos ejemplos en el ámbito de la Administración General del Estado.