O novo normal: A evolução do trabalho home-office e hibrido após pico da crise pandêmica SARS-CoV-2

Abstract

Introdução: O ano de 2020 teve seu início marcado por uma crise pandêmica, ocasionada pelo SARS-CoV-2, popularmente conhecido como COVID-19, onde muitas pessoas tiveram os cursos de suas vidas modificadas, já as empresas tiveram que se adaptar ao novo conceito de teletrabalho ou home-office, devido a restrição e como medida de contenção do vírus, seria primordial o isolamento social, iremos observamos vantagens e desvantagens nesta modalidade de trabalho. Objetivo: Demonstrar a evolução do teletrabalho ou trabalho híbrido após pico da crise pandêmica. Metodologia: Para composição desta revisão da literatura, foram realizadas busca entre fevereiro a maio, por material científico relacionado as principais Bases de Administração, por meio de bases de dados como: Google Acadêmico. Foram selecionados artigos e livros, escritos em português, com base trabalhos publicados nos últimos 2 anos. Inicialmente foram listados em torno de 7.130 resultados de artigos com as respectivas, onde 18 destes foram escolhidos aleatoriamente, mas estão diretamente ligados ao tema deste trabalho. Considerações Finais: A pandemia foi extremamente desafiadora para todos, e no âmbito do trabalho considerado “normal”, tivemos a ascensão do trabalho HO, o qual mais tarde se tonaria híbrido, grande foram os desafios das empresas em conseguir através da tecnologia ofertar esta possibilidade de trabalho aos seus colaboradores, e por outro lado muitas foram as vantagens e desvantagens enfrentadas por este trabalhadores, que no meu ponto de vista possuíram mais vantagens do que desvantagens e agora após o pico pandêmico observamos que muitas empresas, de fato, permaneceram com esta nova modalidade de trabalho.