Brecha salarial entre hombres y mujeres en el mercado laboral de los Estados miembros del MERCOSUR, período 1991-2020

Abstract

El tema de estudio de la investigación es la brecha salarial entre hombres y mujeres, concretamente en el mercado laboral de los Estados miembros del MERCOSUR y a su vez cómo la desigualdad de género tiene implicancias directas en la misma. Se ha examinado la brecha salarial ajustada por hora trabajada en cada uno de los países de estudio. La brecha salarial se ha manifestado a lo largo de los treinta años en que se enmarca esta investigación arrojando como resultado una menor brecha salarial en los países con una política de género más rígida. Las recomendaciones finales se engloban en fomentar políticas que incentiven la creación de proyectos con el fin de beneficiar la entrada de la mujer en el mercado laboral y que su permanencia en ella se dé con igualdad de condiciones.