Pengaruh Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi, dan Motivasi Terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan

  • Hidayat R
  • Ramly M
  • Mas'ud M
N/ACitations
Citations of this article
34Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Agility terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan. 3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 85 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kepemimpinan Agility berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan (2). Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan (3). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan.

Cite

CITATION STYLE

APA

Hidayat, R., Ramly, M., & Mas’ud, M. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi, dan Motivasi Terhadap Agilitas Organisasi Pada PT. Arco Samudra Perkasa Balikpapan. Journal of Accounting and Finance (JAF), 4(1), 145–158. https://doi.org/10.52103/jaf.v4i1.1253

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free