Este estudo tem por objetivo avaliar a autopercepção de treinadores brasileiros de natação federados e verificar a existência de uma possível preferência destes profissionais por um determinado estilo de liderança de decisão e interação com seus atletas. A amostra foi composta por 66 treinadores com média de idade de 37,86 (±10,13) anos e média de tempo da prática profissional de 12,27 (±11,02) anos participantes de Campeonatos de Inverno organizados pela CBDA. Utilizou-se a Escala de Liderança Revisada para o Esporte (ELRE), versão autopercepção. Para análise estatística adotaram-se os testes de Friedman e o post hoc de Dunn com nível de significância de p<0,05. Os resultados evidenciaram que, quanto ao estilo de decisão, não houve diferença significativa entre os comportamentos autocrático e democrático (p=0,857). Quanto aos estilos de interação, observou-se que existem diferenças significativas entre os postos médios das dimensões treino-instrução e suporte social (p=0,032), reforço positivo e suporte social (p=0,037) e consideração situacional e suporte social (p=0,042) e que existe uma diferença significativa entre as dimensões: reforço positivo e consideração situacional (p=0,045). Conclui-se que o estilo decisão dos treinadores não pôde ser claramente delineado e que o estilo de interação está direcionado para ações que envolvem a melhoria do rendimento dos nadadores e incentivo ao alcance das metas estabelecidas.
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Costa, V. T., Bicalho, C. C. F., Faria, T. M. T. R., Albuquerque, M. R., Andrade, A. G. P. de, & Noce, F. N. (2018). O perfil de liderança de treinadores de natação brasileiros de categorias de base. Revista Brasileira de Educação Física e Esporte, 31(3), 651–660. https://doi.org/10.11606/1807-5509201700030651
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