El objetivo general de esta investigación es determinar el impacto de las enfermedades profesionales en el desempeño laboral de los colaboradores en 9 empresas de limpieza las cuales corresponden a 3 por Cantón y con un número mayor a 50 colaboradores. Debido al alto riesgo de estas empresas, nos planteamos el objetivo en mención de estas empresas de en Manta, Montecristi y Jaramijó, para cumplir con las normativas vigentes en cuanto a seguridad y salud ocupacional, que les permita a las empresas objetos de estudios la identificación y prevención de enfermedades. Se realizó una búsqueda y revisión bibliográfica de los últimos 5 años, utilizando una metodología de investigación de tipo descriptiva – analítica, con un enfoque cuantitativo y cualitativo. Mediante encuestas, observaciones y entrevistas. Según el estudio realizado evidenciamos que la gestión de seguridad y salud dentro de las empresas es muy baja, debido a que las empresas solo cuentan con un reglamento de Seguridad con la finalidad de cumplir un requisito más ante la Ley como lo pide el Código de trabajo y el Ministerio de relaciones laborales, pero no se está realizando la gestión necesaria para identificar y prevenir los riesgos que pueden afectar a su personal. Se concluye que estos colaboradores no poseen conocimientos acerca de un reglamento de seguridad y salud ocupacional, y que no tienen revisiones periódicas de un médico tal como lo indican las leyes parar las empresas que cuentan con más de 50 empleados. Palabras clave: Enfermedades profesionales, Desempeño laboral, Reglamento de Seguridad, riesgos, Limpieza.
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Zambrano Villaviencio, K. J., & La Mota Terranova, G. (2022). Enfermedades profesionales y su impacto en el desempeño laboral en los colaboradores de las empresas de limpieza del distrito 4, Manta, Montecristi y Jaramijó. Revista Científica Ciencia y Tecnología, 22(36). https://doi.org/10.47189/rcct.v22i36.502
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