Bidrag til et symmetrisk og sociomaterielt arbejdsmiljøperspektiv

Abstract

Denne artikel retter sit fokus mod begrebet 'psykosocialt arbejdsmiljø'. Sigtet er at præsentere et andet og mere nuanceret syn på psykosocialt arbejdsmiljø; sociomaterielt arbejdsmiljø, som bygger på aktør-netværk teori. Vi skitserer i artiklen tankegodset i konventionelle arbejdsmiljøtilgange og illustrerer med vignetter fra egen forskning, hvad der er det 'nye' ved en sociomateriel tilgang. Vores mål med dette bidrag er at sætte fokus på, hvordan synet på kortlægning og intervention i psykosocialt arbejdsmiljø vil kunne udvikles ved at anvende teorier inden for STS/ANT-traditionen, og derved udvide begrebet psykosocialt arbejdsmiljø til at inkludere blandt andet materielle, teknologiske og organisatoriske faktorer.