Accounting for gender research performance differences in ranking universities

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Abstract

La literatura sobre el tema de las diferencias de género en el rendimiento de la investigación indica una brecha a favor de los hombres sobre las mujeres. Más allá de la comprensión de los factores que podrían estar en la base de este fenómeno, es la comprensión de mérito si sería apropiado para llevar a cabo la evaluación por población de manera que se distingue por género. De hecho, si hay algún factor que determina estructuralmente una penalización de rendimiento por las investigadoras en comparación con los hombres, entonces la evaluación comparativa en el desempeño de las organizaciones que no toman en cuenta el género dará lugar a una ventaja para aquellos que emplean más hombres , en virtud de la paridad en las capacidades de su personal. En este trabajo medimos las diferencias en el rendimiento y el rango de las instituciones de investigación como se observa cuando el género se toma en cuenta en comparación a cuando se ignora. La población de estudio se compone de todas las universidades italianas y el rendimiento medido en las ciencias duras para el período 2006-2010.

Author-supplied keywords

  • Bibliometrics
  • Gender differences
  • Ranking universities
  • Research productivity

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