Exposición a la Tecnología de la Información y la Comunicación y su Relación con el Engagement

  • Salanova M
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Abstract

El presente estudio pone a prueba la hipótesis de que la valoración positiva de la exposición juega un papel mediador en el impacto de la exposición de la tecnología (i. e., frecuencia de uso y formación en tecnología) sobre el engagement en el trabajo (i. e., vigor, dedi- cación y absorción) en una muestra de 645 trabajadores españoles que trabajan con Tecnologías de la Información y la Comunicación. Los resultados de Modelos de Ecuaciones Estructurales muestran que la valoración positiva media parcialmente el impacto de la exposición a la tecnología sobre el engagement. A mayor exposi- ción, mejor es la valoración y mayor el engagement. Además, se observó una relación directa pero negativa entre frecuencia de uso y engagement. Así, a mayor uso de la tecnología -sin mediación vía la valoración- se observaron niveles más bajos de engagement. Se discuten las limitaciones e implicaciones prácticas del estudio.

Author-supplied keywords

  • ESPAÑA.
  • EXPOSICIÓN PROFESIONAL
  • MOTIVACIÓN
  • TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
  • TRABAJADORES/ PSICOLOGÍA
  • TRABAJO

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Authors

  • Marisa Salanova

  • Susana Llorens

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