Inzwischen sind fast genauso viele Frauen wie Männer erwerbstätig. Doch betrach - tet man die Arbeitsstunden als Bezugs - größe, zeigen sich deutliche Unterschiede. Der hohe Anteil von Frauen, die Teilzeit arbeiten, führt zu einer ausgeprägten Arbeitszeitlücke zwischen Frauen und Männern. Vor allem in der Familienphase verfestigen sich die Unterschiede in den geleisteten Arbeitszeiten.
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Wanger, S. (2015). Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Traditionelle Erwerbs- und Arbeitszeitmuster sind nach wie vor verbreitet. IAB-Kurzbericht, 4, 1–8. Retrieved from http://www.iab.de/389/section.aspx/Publikation/k150217301
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