Die Bedeutung der Lernkultur für die arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche

Rohs, M., Einhaus, J., Meyer, R., Dehnbostel, P., Harder, D., & Schröder, T. (2004). Die Bedeutung der Lernkultur für die arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche. In Kompetenzen entwickeln und moderne … (pp. 125–137). Münster: Waxmann. Retrieved from http://scholar.google.com/scholar?hl=en&btnG=Search&q=intitle:Die+Bedeutung+der+Lernkultur+f�r+die+Arbeitsprozessorientierte+Weiterbildung+in+der+IT-Branche#0