kompakter und systematischer Form in die the- oretischen und methodologischen Grundlagen, vor allem aber in die Praxis der Interviewvorbereitung und Durchführung so- wie in die Methoden der Datenauswertung und Interpretation einzuführen
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Kelle, U., Langfeldt, B., & Reith, F. (2016). Mixed Methods in der Organisationsforschung. In Handbuch Empirische Organisationsforschung (pp. 1–33). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08580-3_14-1
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