El Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) es un contrato de seguro colectivo de ahorro de fácil contratación y gestión, con el que la empresa exterioriza los compromisos por pensiones que tiene con sus trabajadores. Es un seguro con una rentabilidad asegurada que ofrece un tipo de interés garantizado en el momento del cobro de la prestación. Coberturas Con el Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE), aunque la principal cobertura es la jubilación, se pueden contratar más contingencias, como por ejemplo la incapacidad laboral total y permanente para la profesión habitual, la absoluta y permanente para todo tipo de trabajo, la gran invalidez y el fallecimiento. Este producto es un seguro con las ventajas fiscales de los Planes de Pensiones de Empleo. Por ello, se le aplica la normativa de seguros y la de planes y fondos de pensiones. Cobro de prestaciones El Plan de Previsión Social Empresarial admite diferentes modalidades para el cobro de las prestaciones a fecha de vencimiento: Renta Vitalicia o temporal Capital Una combinación de ambas Tipo de interés garantizado Garantizamos una rentabilidad para las aportaciones, generando un crecimiento para los ahorros de los asegurados hasta la fecha de la jubilación y eliminando incertidumbres de los mercados, tanto los de renta variable como fija, en el momento de cobro de las prestaciones. Así, los empleados tendrán la tranquilidad de saber en todo momento los capitales y/o rentas que obtendrán en el momento de la jubilación. Rentabilidad asegurada
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Barimboim, D. G. (2015). El egoísmo de los jóvenes de hoy responde a la necesidad de supervivencia. Journal de Ciencias Sociales, 0(5). https://doi.org/10.18682/jcs.v0i5.340
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