Growth Hacking HR – Was Unternehmenskultur vom Marketing lernen kann

Abstract

DigitalisierungDigitalisierungbedeutet Kulturtransformation. An Pioniergeist scheitern wir dabei nicht -- dennoch fehlt einerseits eine Kultur des Experimentierens und Ausprobierens, andererseits die Bereitschaft zu scheitern. Auch das Skill Set der Führungskräfte in Sachen Digitalkompetenzen und agilem Leadership lässt viel Spielraum nach oben, um eine innovative LeistungskulturLeistungskulturzu etablieren und Menschen für ein Unternehmen zu begeistern.