El estrés se ha convertido en un problema de salud, en el ámbito laboral genera descuidos en el trabajo, disminución en la productividad, aumento en la rotación de personal y en las enfermedades mentales, esto sin mencionar el impacto económico, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), menciona que el estrés laboral podría suponer pérdidas de entre el 0.5% y el 3.5% del Producto Interno Bruto (PIB) de cada país. OBJETIVO: Conocer si los factores que generan estrés laboral son los mismos en México y Colombia. METODOLOGÍA: Se realizó una investigación de tipo descriptiva, transeccional, utilizando Aldebarán-Test para identificar los factores principales de generación de estrés laboral, utilizando una muestra de sujeto tipo con un total de 540 considerando a México (359) y Colombia (181). RESULTADOS: En México y Colombia los principales factores causantes de estrés resultaron ser los extraorganizacionales. CONCLUSIONES: Los niveles de estrés grave se comportan muy similar, un gran porcentaje de la muestra está consumiendo medicamentos para ansiedad y/o depresión principalmente los que presentan estrés grave.
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Martínez González, J. V., & Martínez García, V. A. (2018). ESTUDIO COMPARATIVO MÉXICO - COLOMBIA PARA CONOCER LOS PRINCIPALES FACTORES DE ESTRÉS LABORAL. Hitos de Ciencias Económico Administrativas, 24(70), 486–499. https://doi.org/10.19136/hitos.a24n70.2947
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